香港正版挂牌

您当前位置:香港正版挂牌 > 香港正版挂牌 >

2019湖北孝南区事业单位招聘教育系统高中、幼儿

发布日期:2019-09-10   

  来源:孝南区人力资源和社会保障局 发布时间:2019-09-10 11:29:18点击量:

  经区委、区政府同意,我区拟面向社会公开招聘教育系统高中、幼儿园教师及卫健系统专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  本次公开招聘事业单位工作人员共170名。具体招聘岗位及报考条件请登陆湖北省人事考试院官方网站和孝南区人力资源和社会保障局官方网站查阅《孝南区2019年事业单位公开招聘岗位计划及条件表》附件1。

  7.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,应聘人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  详见《孝南区2019年事业单位公开招聘岗位计划及条件表》(附件1)各岗位具体要求。

  本次考试公开招聘报名的各个环节,包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证,均通过湖北省人事考试网进行。报名中如有疑问,请与湖北省孝感市人事考试院联系。

  请考生仔细阅读本招聘公告及各招聘岗位条件后填报。1名考生只能选择1个岗位报名,填报多个岗位的报名无效。

  区直招聘主管部门、人社部门在网上进行资格审查,考生可同步查询资格审查结果。考生所报考岗位如果未通过资格审查,属于误填报考信息的,可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的,可以在报名时间内选报其他合适岗位。请考生填报信息时认真仔细核对,如实填报。

  网上资格审核通过后,考生须在网上缴费并确认。逾期未确认缴费成功者视为自动放弃报考。

  考生应在此时间段内在湖北省人事考试网(湖北省部分市州2019年下半年事业单位公开招聘分类考试)上报名平台上下载打印准考证。请考生妥善保管准考证,考试时须随身携带。

  根据事业单位公开招聘岗位的特点,本次笔试分为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目,考试类别分为社会科学专技类(B类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)三类。每类试卷分别命制《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》试题,葡京赌侠总纲,两个科目连续进行考试,中间不间断。两个考试科目题本为合订本,采用闭卷方式进行。所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019版)》(附件2)为准。

  特别提示:本次招聘笔试时间与全国部分市、县事业单位公开招聘考试同步,请考生慎重思考,选好岗位再报考,以免不能兼顾。考生凭准考证、本人身份证参加笔试,两证不全者不得进入考场。

  资格复审考生名单,由区人社局根据考生笔试总成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分从笔试合格人员中确定,并予以公示。区人社局负责招聘岗位面试人员的资格复审。

  考生届时根据区人社局网站发布的通知在规定时间、地点参加面试资格复审,未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员,取消面试资格;出现的缺额,在同岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的考生为该岗位面试对象。

  考生根据通知的时间、地点参加面试。面试主要测评考生适应岗位要求的专业基础知识和专业技能。根据招聘行业特点和岗位要求,按照“干什么,考什么”的原则,采用分级、分类、灵活多样的方式。面试可采取结构化面试、课堂试讲、情景模拟、技能操作、试工等方式实施。

  面试结束后,根据考生总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,行业要求需要另外增加体检项目的,按行业体检标准执行。

  考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检结果合格的,再行办理相关聘用手续。

  招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的,经人社部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由受检考生承担;申请复检的,由申请方负担复检费用。

  因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位,可从进入同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检对象。

  招聘单位及主管部门负责对体检合格考生德、能、勤、绩、廉进行全面考核,党委(党组)对考生考核情况进行研究,确定拟聘对象,并将研究决定结果报同级人社部门。

  招聘单位及主管部门对拟聘对象的资格审查负责,人社部门将拟聘对象资格、成绩及面试考核情况在本公告发布范围内公示7个工作日。公示无异议的,对其聘用资格予以备案。


本港台现场报码视频| 香港马会开奖结果直播| 香港挂牌| 六喝彩开奖记录| 香港马经白小姐一肖中特| 香港挂牌图| www.534488.com| www.22492.com| 香港台现场报码| 白小姐中特网一点红| www.665767.com| 2018年香港挂牌资料|